Formations

VIF & REACTIF

Formations

Programmes de FORMATION dédiés au Management

Cycle complet – Développement du Leadership

(Possibilité de séparer les modules *)

Module N°1 = VISION ET STRATEGIE ou comment bâtir une stratégie qui mobilise et conduise les salariés de l’entreprise vers l’action et les résultats.

Module N°2 = EXECUTION ou mise en œuvre de la stratégie : obtenir les résultats attendus.

Module N°3 = CONDUITE DU CHANGEMENT : Processus et techniques nécessaires pour construire et piloter le changement.

Module N°4 = LEADER COACH : Mobiliser en permanence les collaborateurs ; les accompagner et les faire évoluer en même temps que l’organisation.

Module N°5 = TECHNIQUES D’INFLUENCE ou comment convaincre son interlocuteur et faire tomber ses aprioris.

Module N°6 = LE LEADERSHIP DEMAIN : Quelles évolutions seront nécessaires pour s’adapter aux nouvelles générations.

  • Ci-dessous, deux liens pour les programmes Cycle complet et module n°5 Techniques d’influence.

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Formations spécifiques

  • Formation des membres du CODIR ou COMEX au coaching de « pair »
  • Formation des membres de la direction ou de l’encadrement au MBTI et développement de la cohésion d’équipe
  • Formation personnalisée avec révision complète du processus de mise en place des entretiens professionnels et formation des managers
  • Coaching collectif de l’équipe de direction en tant qu’équipe
  • Coaching individuel et personnalisé pour chacun des membres de la Direction
  • Ci-dessous, un lien pour le programme Atelier découverte du MBTI

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