Consultante
Isabelle Vermeulen
Expérience professionnelle
Isabelle Vermeulen a exercé dans des secteurs d’activités très diversifiés, au sein d’organisations de dimension nationale et internationale, situées dans des régions différentes.
Son parcours atypique lui a permis d’acquérir des connaissances multiples dans de nombreux domaines et de développer des compétences appréciées qui s’expriment par une polyvalence et une expertise reconnues.
Ses 25 années d’expérience des Ressources Humaines lui ont donné l’envie d’exercer de façon différente et tout particulièrement de mettre cette multiple expertise au service des dirigeants et des salariés :
- ses connaissances approfondies des acteurs et des modes de fonctionnement des entreprises,
- sa technicité,
- son expertise,
- ses conseils,
- sa compréhension des besoins pour aider à construire des plans d’action, mettre en place des solutions efficaces et durables,
- sa créativité et son dynamisme,
- ses actions de formation,
- ses méthodes et outils pour l’accompagnement individuel ou collectif….
Diplômée MASTER II GRH – IAE Ub
Formations :
-
2015 –
Certification
MBTI et accréditation outil Performanse
- 2014 – SIRH Premium
- 2013 – Habilitation OPQ32 (tests de personnalité)
- 2012 – Introduction MBTI- Leadership des équipes
- 2011 – LEAN Management et BPI/Fondamentaux du management
- 2010 – 5S – Création – reprise d’entreprise
- 2009 - Conduite et mise en place des entretiens professionnels
- 2005 – Réussir les recrutements
Parcours professionnel :
- Depuis novembre 2014 – Consultante au sein de VIF & REACTIF et missions RH à temps partagé
- Octobre 2013 - décembre 2014 – Chargée de missions RH - PROTEOR HOLDING
- 2010 à 2012 - Responsable Ressources Humaines Groupe international, PPG Architectural Coatings – Industries chimiques
- 2001 à 2009 - Responsable Ressources Humaines généraliste, LE BIEN PUBLIC - Presse Quotidienne Régionale
- 1999 à 2000 - Responsable Ressources Humaines, T.P.C . – Industries de la Métallurgie
- 1997 à 1999 – Responsable Gestion du personnel & formation, OBERTHUR, KDI, TYCO SIMEL ,
- 1990 à 1997 – Responsable Gestion du personnel & formation, EADS- SODERN – Groupe PHILIPS
- 1987- 1990 – Chargée d’études de marché à la Fédération de la Maille et de la Bonneterie – Paris VIII
Ses références :
Isabelle VERMEULEN est membre actif de l’ANDRH Groupe Côte d’Or depuis 2001.
Elle est membre du bureau et assure les missions de Trésorière depuis 2002, elle est également administratrice au niveau National et elle est impliquée depuis plusieurs années au sein du Groupe des Trésoriers.
Elle est investie de nouvelles missions depuis décembre 2014 dans la commission de Contrôle des comptes de l’Association.
Isabelle VERMEULEN est adhérente de l’Association depuis 2012. Elle entretient des relations étroites avec l’IAE de Dijon et tout particulièrement le Master II GRH avec qui l’ANDRH développe de nombreux partenariats autour de soirées thématiques.
Isabelle VERMEULEN est aussi membre de l’Association du Cercle des Diplômés de L’IAE Dijon.
Isabelle VERMEULEN est membre de la CPCB (Chambre Professionnelle des Consultants).
Autres liens :
Article du BIEN PUBLIC : http://www.bienpublic.com/grand-dijon/2014/03/18/les-drh-font-etape-a-dijon
Article Personnance (Page 3) : http://iae.u-bourgogne.fr/images/stories/en_images/GRH/40personews_juin2012.pdf#pageContainer3
Article ECODOCS du 25 Septembre 2015 : VIF & REACTIF - une consultante de performance
Article ECODOCS du 18 Septembre 2015 : VIF & REACTIF - Le conseil, un activateur de performance
23/06/17 - ECODOCS - APEC : une 2e édition des Informels tournée vers les nouvelles formes d'emploi des cadres
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